На портале по подбору персонала hh.kz встречаются, обычно, традиционные и обычные всем предложения работодателей, и, потому что все вакансии проходят модерацию, на веб-сайте не публикуются сомнительные, «фейковые- либо «странные», докладывает корреспондент Total.kz.
В 2013 году возросло количество необыкновенных вакансий. В основном, это соединено с возрастанием популярности новейших продуктов либо видов услуг, что, в свою очередь, делает спрос на профессионалов по ним (сушист, бариста, SMM-специалист) на рынке труда. Также работодатели стали почаще публиковать вакансии, в заглавие которых вкладывают индивидуальности деятельности (шашлычник, кальянщик).
Примеры не совершенно обыденных вакансий:
Регистратор писем
Торговец в секс-шоп
Макетчик
Банщик
Независящий блоггер
Спец по корм. сельхоз.
Парковщик
Колорист
Тренер по фигурном катанию
Помощник иллюзиониста
Педагог стрип-пластики
Управляющий зеленоватой площадкой
Сотрудник по уходу за комнатными цветами
PHP-программист-супермен