Эксперт: лизинг может посодействовать белорусам решить квартирный вопросец

Microsoft опережает Apple и Samsung по стойкости бренда в США

Инвестбанки не станут выжимать соки из стажеров

К февралю выпускники институтов США должны выбрать компанию, в какой они начнут карьеру. Инвестбанкам будет не так просто привлечь стажеров, как ранее. В 2013 г. такую карьеру избрали 25% выпускников Wharton School Пенсильванского института, хотя в 2007 г. их было 41%. Выпускников плохо мотивируют даже высочайшие доходы: с учетом бонусов годовая компенсация аналитиков инвестбанков превосходит $140 000. Почти все выпускники популярных институтов сейчас предпочитают работу в Кремниевой равнине, отмечает The Wall Street Journal.

Чтоб получить наилучших выпускников, инвестбанки обязаны облагораживать условия работы стажеров. Bank of America (BofA) разослал меморандум, рекомендующий стажерам не работать по выходным и отдыхать хотя бы четыре дня за месяц. В августе погиб 21-летний Мориц Эрхардт, проходивший в BofA двухмесячную стажировку. Причина погибели - приступ эпилепсии, но «возможно, конкретно вялость стала предпосылкой приступа», говорится в заключении коронера.

Morgan Stanley сформировал комитет, который должен сделать лучше условия работы младших служащих. Goldman Sachs с той же целью сделал рабочую группу и уменьшил размер работы для аналитиков в выходные дни. JPMorgan пообещал аналитикам нанять больше младших служащих, которые посодействуют им с работой. Банк также разрешает младшим банкирам взять один оплачиваемый выходной за месяц, когда они могут не приходить в кабинет не отвечать на рабочие звонки и письма.

«В среднем я работал наиболее 100 часов в недельку, время от времени уходил с работы всего на несколько часов, чтоб принять душ и побриться, а время от времени не уходил вовсе», - ведает Дэвид Салсоун, в 2012 г. проходивший стажировку в Morgan Stanley. Сейчас он работает в секторе больших технологий. Гендиректор Morgan Stanley Джеймс Горман не приверженец запрета для стажеров на работу в выходные, так как это лишит их способности роли в больших сделках.

Выпускники, проходившие стажировку в гонконгском подразделении Barclays в летнюю пору 2011 г., научились спать в туалетных кабинках. Уединившись на пару минут, они вставляли в уши наушники от телефонов и заводили будильник.

Применены материалы WSJ и FT