Экономика Китая растет минимальными за 20 лет темпами. По итогам года госсовет страны рассчитывает на рост ВВП на 7,5% против 7,8% в 2012 г. и 9,2% в 2011 г. А западные компании опосля долголетней экспансии готовы не нанимать, а увольнять китайских служащих.
Иностранные инвесторы, работающие в Китае, уменьшили определенные позиции на 25%, говорит представитель рекрутинговой компании ManpowerGroup, посильнее, чем во время мирового денежного кризиса. Представитель Hewlett-Packard обещает, что спрос компании на сервисы китайских рабочих свалится некординально. А его коллеги из Johnson & Johnson и IBM ожидают наиболее масштабного сокращения штата. Компания Bsquare (поставщик программного обеспечения) собирается закрыть кабинет в Пекине, так как уровень продаж оказался ниже ожидаемого.
Во вторник китайское правительство заявило, что инвестиции в главные фонды выросли за 11 месяцев на 19%, а иностранные - на 4,7%. Главные предпосылки падения энтузиазма к Китаю - замедление роста экономики и увеличение стоимости рабочей силы, показал опрос, проведенный Американской торговой палатой в Пекине. Около 50% американских компаний, опрошенных Американо-китайским деловым советом, собираются вкладывать в Китай. Годом ранее такие планы были у 67% респондентов.
Южноамериканские компании возвращают создание из Китая на родину, показал осенний опрос BCG: наиболее половины топ-менеджеров уже начали переводить операции в США либо готовы оценить перспективы такового решения. Зарплаты в Китае растут на 15-20% в год, тогда как средний заработок в производственном секторе США возрос с 2011 г. всего на 1,6% (и сократился в настоящем выражении).
Применены материалы WSJ